PDH percorre o país com workshops sobre Direitos das Mulheres e Igualdade
Desde o final de outubro, a Plataforma de Direitos Humanos em Portugal (PDH) tem promovido o ciclo de workshops do Programa de Capacitação em Direitos das Mulheres e Igualdade de Género, dirigido a Organizações da Sociedade Civil (OSC). As primeiras sessões decorreram com grande energia na Região Centro e na Grande Lisboa, e o ciclo termina agora nos Açores, onde será concluída a fase inicial de encontros presenciais!
As primeiras sessões deste ciclo formativo, “CEDAW, Igualdade de Género e Direitos das Mulheres no Trabalho”, ofereceram um momento de reflexão sobre a importância dos instrumentos jurídicos internacionais e sobre o impacto concreto das políticas de igualdade na vida profissional das mulheres. Ao longo das manhãs, especialistas, representantes de organizações e as organizações participantes, de diferentes territórios, mergulharam no enquadramento legal da CEDAW, nos seus princípios e numa análise das realidades laborais. O debate alargou-se, naturalmente, aos desafios que persistem no acesso das mulheres a oportunidades equitativas e às tensões entre vida pessoal, familiar e profissional, tema que continua a atravessar gerações e a exigir respostas integradas.
O contributo de convidadas Mónica Ferro (UNFPA), Ana Rita Brito (Akto) e Paula Barros (Coordenadora de Programas e Parcerias na Organização de Estados Ibero-americanos – OEI), trouxe a esta esfera formativa uma pluralidade de visões: o olhar académico, a perspetiva institucional e a experiência direta de quem trabalha diariamente com comunidades e organizações.
Depois do diálogo, as estratégias
Se as manhãs se dedicaram à reflexão estruturada, as tardes abriram portas à ação concreta. Através de metodologias participativas, os encontros deste primeiro workshop ganharam uma dinâmica mais viva e sinergética. Exercícios colaborativos trouxeram à tona um espaço de construção coletiva que estimulou um movimento contínuo entre reflexão-ação e ação-reflexão. Os participantes puderam identificar desafios reais do terreno e imaginar caminhos possíveis para integrar os princípios da CEDAW nas políticas, nos procedimentos e nas culturas institucionais das OSC.
No fim, este encontro permitiu uma reafirmação estratégica, uma oportunidade de revisitar as missões à luz dos direitos das mulheres e da igualdade de género. Para Daniela Soares, da CIPA – Novo Dia, a importância deste percurso é clara: “Penso que (esta formação) relembra a relevância da CEDAW, e a importância que as OSC podem e devem ter na sua efetiva implementação”.
É precisamente este entendimento que tem guiado cada etapa do Programa de Capacitação. À medida que o ciclo avança, cresce também a convicção de que a defesa dos direitos das mulheres é uma missão coletiva que se alimenta do diálogo, da troca de ideias e da vontade de construir um país (e um mundo!) mais igualitário.
Este programa de workshops é financiado pela União Europeia. As opiniões e pontos de vista expressos são exclusivamente dos autores e não refletem necessariamente os da União Europeia ou do Netherlands Helsinki Committee. Nem a União Europeia nem o NHC podem ser responsabilizados pelas mesmas.
